CAS Agile Organisation

making your organisation agile

Archive for December, 2019

Agile Transformation

Posted by Gils Glauser on 14th December 2019

Pit Zurkirchen hat uns im letzten Modul auf erfrischende Art viele Modelle und Methoden erläutert, welche ich immer noch am Verdauen bin. (NB : LC1 ist ein probiotisches Jogurt und kann während der Lektüre die Verdauung dieses Blogs unterstützen 😊).Change in Organisationen erlebte ich bis jetzt nur als ein Herumschrauben an der Aufbauorganisation. Auf die […]

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Organizational Agility

Posted by Gils Glauser on 5th December 2019

Agility: The Circle of Organizational Life? Ich schreibe diesen Blog im Advent 2019. Advent ist lateinisch und bedeutet Ankommen. Wir sind nun im Modul Organizational Agility angekommen. Thomas Haas betonte in einem seiner Module, dass er bewusst schwarz-weiss malt. Möglichst keine Grautöne. Jeder muss selber die Grautöne für sein Umfeld bestimmen, denn Grautöne sind die […]

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Agile Organisation – Beyond Portfolio

Posted by Marc Keiser on 5th December 2019

Damit das Folgende im richtigen Kontext gelesen werden kann, muss ich zuerst etwas ausholen. Ich arbeite in einer Wertschöpungskette mit rund 150 beteiligten Mitarbeiten und das Ganze nennt sich Projektgeschäft. Unsere Kunden unterliegen Gesetzen und Vorgaben, die sie erfüllen müssen (Man beachte den Imperativ!) und wir unterstützen die dahinterliegenden Prozesse mit IT Systemen. Die Planung […]

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Mehr “Darf”, weniger “Muss”.

Posted by Michael Bolliger on 4th December 2019

Transformationsstrategie CAS, 29.11.  Ein Transfer auf der Schnittstelle zwischen den Modulen «Organizational Agility» und «Agile Transformation». Im Zentrum stehen die Überlegungen zum Change von «Pflicht» zu «Verantwortung» und Methoden aus «Lean Change Management».  Strategie-Ziel   Die Mitarbeitenden sind aktiv in den Zielsetzungsprozess der Abteilung einbezogen und übernehmen ihren aktiven Teil zur Verantwortung der Zielerreichung. Die Pflicht […]

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Führung in agilen Organisationen

Posted by Renate Galliard-Wolf on 3rd December 2019

Am dritten halben Tag dieses Moduls stellt der Dozent zum Anfang folgende These in den Raum: “Ihr seid alles Führungskräfte”. Führung ist ein Thema, das in den letzten Jahren intensiv erforscht wurde1. Wenn ich die letzten Jahre zurückschaue und bei mir persönlich reflektiere stelle ich eine enorme Entwicklung fest. Angefangen habe ich mit einem Teamleader […]

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